Coachning

Aktivt Lärande stöttar chefer och medarbetare genom utvecklande samtal. Samtalen kan ske individuellt eller i grupp.

En coach är

• ett bra verktyg i personlig utveckling
• en snabb väg till ny kunskap
• avlastning i stressiga lägen
• en kontakt vid nätverksbygge
• ett stöd för att sätta upp och nå mål.

Att vara ledare är ensamt och då är det skönt att ha en coach som stöttar. Att vara ledare är stressigt och det har visat sig att samtal, gärna med en coach, är bra avlastning.

Att vara ledare är att tvingas visa upp både styrkor och svagheter. Personliga egenskaper kan stötta men också störa relationer med andra. Genom att bli medveten om våra egenskaper kan vi göra dem till vår styrka. Dessa insikter hjälper coachen till med.